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ボランティア募集
※当事業団が運営する特別養護老人ホーム及び訪問看護
ステーション等でのお仕事です!
特養ホームは、「充実した職員配置・休暇制度」、
訪問看護は、「初めての方でも安心の研修制度」を
魅力としています☆
それぞれ違ったやりがい、魅力がここにはあります!
【給与】
「給与」についてはこちらをクリック!
「基本給」「手当」「給与モデル」について掲載されています!
※職務経験がある場合は内容に応じて換算し加算
※経験のあまりない方でも大丈夫!年齢による最低保障金額あり!
【特徴】
○特別養護老人ホーム○
① 『手厚い看護職員配置』で安心・安全!
② 『ブランクのある方でも安心』出来る勤務体制!
③ 『常勤医師の配置』で緊急時にも安心して勤務!
④ 『時間調整がつけやすい職場』はシフト制だからこそ可能!
⑤ 『充実の休暇制度』で利用者・入所者様、そして職員を第一に!
⑥ 『家賃が安い!職場に近い!職員住宅』があるから、地方からでも就職可能!
⑦ 『活躍の場が広がる!世田谷区社会福祉事業団』では、看護師以外の勤務も可能!
※特養ホームの仕事内容・職場の様子を見たい!知りたい!という方は、こちらをクリック☆
『パンフレット』掲載中です!
※訪問看護ステーションの仕事内容が知りたい!という方は、こちらをクリック☆
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「少し不安が・・・」「現場の様子が見てみたい!」という方・・・見学も出来ますので、
お気軽にお問い合わせください☆
業務内容等について、詳しく現場職員が説明させていただきます!!
「給与モデル」「スタッフの声」「特徴」についてはこちらをクリック★
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■募集職種・応募資格等
募集職種:看護師(正規職員)
募集数及び性別:若干名 男女不問
採用区分(試験区分):短大卒程度
学歴:不問
資格免許等:正看護師
その他:次の各号のいずれかに該当する場合は、
応募資格がありません。
1. 成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)
2. 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの者
■勤務条件
1 採用日:随時
2 雇用期間:定年(満60歳到達後の年度末)まで
※再雇用制度あり
3 就業場所:当事業団が運営する特別養護老人ホーム及び訪問看護ステーション等
(1)特別養護老人ホーム
①世田谷区立特別養護老人ホーム 芦花ホーム
○所在地○
東京都世田谷区粕谷2-23-1
○最寄駅○
①京王線 「芦花公園」下車 徒歩8分
②京王バス 千歳烏山駅~千歳船橋駅 「芦花恒春園」下車 徒歩8分
※駐輪場があるため「バイク」「自転車」通勤可
※『世田谷区立特別養護老人ホーム 芦花ホーム パンフレット』はこちらをクリック!
※「施設所在地」についてはこちらをクリック!
②世田谷区立特別養護老人ホーム 上北沢ホーム
○所在地○
東京都世田谷区上北沢1-28-17
○最寄駅○
①京王線 「上北沢」下車 徒歩10分
②小田急バス 梅ヶ丘駅北口~経堂経由~千歳船橋駅「八幡山」下車 徒歩10分
※駐輪場があるため「バイク」「自転車」通勤可
※『世田谷区立特別養護老人ホーム 上北沢ホーム パンフレット』はこちらをクリック!
※「施設所在地」についてはこちらをクリック!
(2)訪問看護ステーション
①訪問看護ステーションけやき
○所在地○
東京都世田谷区世田谷1-23-2
○最寄駅○
①東急世田谷線 「上町」下車 徒歩5分
②東急世田谷線 「世田谷」下車 徒歩8分
②訪問看護ステーション北沢
○所在知○
東京都世田谷区羽根木1-31-21 ドクターズプラザ羽根木2階
○最寄駅○
京王井の頭線 「東松原」下車 徒歩5分
③訪問看護ステーション芦花
○所在地○
東京都世田谷区粕谷2-23-1
○最寄駅○
①京王線 「芦花公園」下車 徒歩8分
②京王バス 千歳烏山駅~千歳船橋駅 「芦花恒春園」下車 徒歩8分
④訪問看護ステーションさぎそう
○所在地○
東京都世田谷区中町2-25-17
○最寄駅○
①東急大井町線 「上野毛」下車 徒歩6分
②東急大井町線 「等々力」下車 徒歩8分
※「訪問看護ステーション所在地」についてはこちらをクリック!
4 主な職務内容:
特別養護老人ホーム及び訪問看護ステーション等における看護業務
※詳しい業務内容については、下記担当までご連絡ください!
5 勤務日:
(1)特別養護老人ホーム勤務の場合
○4週8休制
①土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、
年末年始にも勤務を割り振る。4週間を通じて1週間あたり5日(40時間)勤務。
②国民の祝日に関する法律に定める休日、年末年始については、交替で取得
※取得例についてはこちらをクリック!
(2)訪問看護ステーション勤務の場合
○完全週休2日制
原則として、土曜日・日曜日・祝日・年末年始に業務を割振らない
6 勤務時間:
(1)特別養護老人ホームの場合
①日勤 8時30分~17時15分
②夜勤 16時30分~翌9時30分(月平均3~4回程度)
③遅番 10時30分~19時15分 (業務上必要な場合のみ)
(2)訪問看護ステーション勤務の場合
8時30分~17時15分 のみ
7 給与:初任給月額(基本給+地域手当)+諸手当
※地域手当 (給与月額+扶養手当)×14.5/100
初任給月額200,375円~265,296円
※職務経験がある場合は内容に応じて換算し加算
8 諸手当
①通勤手当
実費相当額(月額55,000円を限度) ※該当者のみ
②住居手当
a 8,300円(扶養親族の有しない場合)
b 8,800円(扶養親族を有する場合) ※a・bともに該当者のみ
③扶養手当
a 13,700円(配偶者を扶養に入れる場合)
b 5,500円(配偶者を除く、扶養親族) ※a・bともに該当者のみ
④夜間業務手当 (a+b)
a 6,000円(1夜勤につき)
b 時間単価×25/100(午後10時から午前5時までの勤務6時間につき割増賃金支給)
※a・bともに特養ホームのみ該当(月平均3~4回程度)
⑤年始手当 2,000円(1勤務につき) ※該当者のみ
(1月1日~1月3日勤務した場合発生)
⑥超過勤務手当
9 待遇
①期末手当・勤勉手当
年間4.5月(見込)
②退職手当 あり
③昇給 あり
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※給与モデル※
○資格「正看護師」、職務経歴「8年」、学歴「短大3年卒」
扶養家族「1名」、住居「世帯主」、夜勤「3回」の場合
○総支給額 315,433円
①基本給 231,700円
②地域手当 35,583円
③住居手当 8,800円
④扶養手当 13,700円
⑤夜間業務手当 25,650円 【(6000円+深夜割増賃金)×3回)】
※超過勤務手当については別途支給
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※ スタッフの声 ※
「やっぱり自宅で過ごすのが一番」そんな思いを持つ人が、
自分らしく生活できるよう支えていくことが私たち訪問看護師の
役割です。
家族関係、生活スタイル等、人にはそれぞれ様々な背景が
あります。
そのなかで、利用者さんの想いに寄り添いながら、ゆっくりと
時間をかけて専門的なサポートをしていきます。
この仕事を6年続けてきました。友人から紹介され、違う世界を見てみるのも
いいかしらという軽い気持ちで始めました。
しかし、意外に楽しく、やればやるほど奥が深い。やりがいとともに、なんとも
言えない喜びと感動に出会うことができます。
職場はとっても明るく楽しい仲間がいます。一人で悩まず、相談できる雰囲気が
ありますから、初めての方でも全く心配はいりません。
職場内での研修会ミーティングも充実しているので、スキルアップもできます。
現在再就職をお考えの方、是非一度訪問看護の門をたたいてみて下さい。
あなたが求めている以上のことがきっと見つかる場所だと思います。
(訪問看護ステーション 看護師)
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○特別養護老人ホーム勤務の場合○
※ 特徴 ※

○施設
施設は入居者様100名、ショートステイ利用者様20名が利用
できる施設です☆
各フロア35~40名の入居・利用者様がいらっしゃいます!
○職員配置
①看護職員は1施設につき常勤職員を10名を配置し、手厚い
看護を実施。
②日勤帯は4~5名体制・夜間業務は1名体制。
③常勤医師常駐(平日:日勤帯【芦花ホームのみ】)

○メリット
①手厚い職員配置☆
⇒入居者・利用者の皆様また、職員の安心・安全を第一に、
手厚い職員配置、福利厚生制度を設置しています!
通常の看護業務の他、様々な行事にも参加していただく
ため、普段 見ることの出来ない素敵な笑顔に出会うことが
出来ます!
②ブランクのある方でも安心☆
⇒長くブランクがある方でも、安心して業務ができるよう、勤務を
調整します!
夜間業務についても、慣れてから入っていただくので、職員間、
そして利用者・入居者様とコミュニケーションを十分とっている
状態で、安心して勤務することが出来ます☆
③常勤医師の配置☆
⇒特別養護老人ホーム芦花ホームについては、常勤医師が日勤帯に常駐するため
安心して勤務していただけます☆
特別養護老人ホーム上北沢ホームについては、開設当初から続けて勤務している
先輩職員も多くいるので、わからない事があってもアドバイスしてもらうことが出来ます!
④時間の調整がつけやすい職場☆
⇒シフト制を組んでいること、「日勤」または「夜勤」(月平均3~4回程度)の勤務体制
から時間の調整がつけやすく、超過勤務も少ない職場です!
また、勤務表作成時に「希望休」を考慮して勤務表を作成します!
⑤充実の休暇制度☆
⇒通常、試用期間が経過後に発生する、「年次有給休暇」が勤務初日から発生します!
また、夏季休暇(5日以内)や慶弔休暇などの充実の休暇制度があります!
⇒土・日曜日以外の祝日・年末年始については、シフト制の都合上、当日お休みすることが
出来ませんが、同日数分、他の日に振替えてお休みいただいています!
(例)
1月1日分 ⇒ 1月16日
1月2日分 ⇒ 1月23日
1月3日分 ⇒ 1月30日
2月11日分 ⇒ 2月27日
※こちらはあくまで「参考例」ですので、取得日については希望により変更します。
⇒職員の身体負担を考え、夜間業務明けの次の日は、必ず「週休日」としています!
(例)
1日目 夜勤(入:16:30~)
2日目 夜勤(明:~9:30 )
3日目 週休日
⑥家賃が安い!職場に近い!職員住宅☆
⇒当事業団では、「上北沢」「祖師谷」にそれぞれ、職員住宅を持っています!
「単身住宅」は35,000円程度、「家族住宅」は60,000円程度で入居していただけます。
特養ホーム近くにあるため、通勤負担軽減!そして、金銭負担軽減!につながります。
⑦活躍の場が広がる!世田谷区社会福祉事業団☆
⇒世田谷区社会福祉事業団は、世田谷区内において様々なサービスを提供しています。
看護師としての業務だけでなく、その経験を活かし、「ケアマネ」を取得され、「地域包括
支援センター」や「居宅介護事業所」で活躍している職員もいます!
また、特養以外にも訪問看護ステーションも4ヶ所行っているため、新たな分野への
チャレンジすることも出来ます!
当事業団は、高齢者福祉サービスにおける様々な職種へのステップアップが可能な職場
です☆
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10 有給休暇等
①年次有給休暇
※勤務初日から付与(4月1日から勤務の場合「20日」付与)
②夏季休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等あり
※夏季休暇「5日」付与等
11 社会保険等
①健康保険適用
②厚生年金保険適用
③雇用保険適用
④労災保険適用
12 福利厚生
①貸与被服
⇒ポロシャツ3枚、ズボン3枚、入浴用短パン1枚、上着1枚を貸与しています。
職員用個別ロッカーがあるため施設に置いておくことも可能!
洗濯については、施設内の洗濯室にて委託職員が行うので、施設での洗濯も可能!
②健康診断
⇒年2回の「定期健康診断」、年1回の「腰痛頸肩腕健診」、「インフルエンザ予防接種」
を実施します。
その他、30歳以上の職員については、「婦人健診」「消化器健診」「大腸健診」「肺がん
健診」を希望者のみ受診することが可能です。
上記健診については、福利厚生制度として全て無料で受診していただくことが可能です!
③職員住宅(単身・家族)
⇒当事業団では、「上北沢」「祖師谷」にそれぞれ、職員住宅を持っています!
「単身住宅」は35,000円程度、「家族住宅」は60,000円程度で入居していただけます。
特養ホーム近くにあるため、通勤負担軽減!そして、金銭負担軽減!につながります。
③セラ・サービス
⇒お祝い金やお見舞金の支給、旅館・ホテル、スポーツ施設を低料金で利用できるなどの
各種サービスが受けられる福利厚生制度です!
※この勤務条件は、採用後事業内容の変更等により変わることがある。
■選考
選考日:随時 ※日時・会場は別途お知らせします。
選考方法:面接
■応募方法
市販の履歴書(写真貼付、「正規看護師希望」と明記)と免許証の写しを郵送、又は持参
■申込先
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 総務課 職員採用担当
〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1丁目23番2号 DSビル2階
電話 03-5450-8223
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