特別養護老人ホーム

最近のお知らせ

事業団職場内研修(第5回)を実施しました(平成30年8月31日)

世田谷区社会福祉事業団では、

世田谷区内に居宅介護支援事業所と地域包括支援センターをそれぞれ5つ運営しております。

それぞれの事業所から職員が毎月集まり、

ケアマネジメント技術の向上を目的とした研修を実施しております。

 

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8月の研修では、芦花介護保険サービスのケアマネジャーが事例提供や司会進行等を担当し、

グループワークを中心に、リ・アセスメント支援シートを活用した、

ケアプラン作成のプロセスを学びました。

 

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グループワークでは、主任介護支援専門員や介護支援専門員だけでなく、

社会福祉士や看護師など多職種の参加者がおり、

様々な視点から利用者を支援するための意見が出ていました。

利用者の自立支援をお手伝いするために、利用者・家族と共にケアプランを作ってまいります。

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世田谷区社会福祉事業団の居宅介護支援事業所では、

要介護認定を受けた方のケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成と見直し、

介護等に関する相談を行っております。

お気軽にお問い合わせください。


下記をクリックすると、各事業所の案内に移動します。

http://www.setagayaj.or.jp/service/caremanager/



「地域包括支援センター」は世田谷区の委託を受けて、高齢の方々が住み慣れた地域でいきいきと暮らせるように様々な支援を行うための身近な相談窓口です。

平成28年7月から、高齢者に関するご相談に加え、障害のある方や子育て中の方などの身近なご相談もお受けしています。

 

 

下記をクリックすると、各事業所の案内に移動します。


 
【本件担当】
世田谷区社会福祉事業団
在宅支援課 地域包括・介護支援統括担当

電話番号:03-5450-8404

事業団職場内研修(第4回)を実施しました(平成30年7月20日)

世田谷区社会福祉事業団では、

法人内の地域包括支援センターや居宅介護支援事業所の職員が集まり、

ケアマネジメント技術の向上を目的とした研修を毎月実施しております。


7月の研修では、終末期ケアにおける医療連携の在り方や、

家族支援をテーマとした事例をもとに、ケアプラン作成のプロセスを学びました。


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今回は、太子堂あんしんすこやかセンターの職員が担当し、進行や事例の説明を行いました。


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グループワークでは、リ・アセスメント支援シートを活用し、課題の整理を行い、

ケアプランを作成していくまでのプロセスを学びました。

 

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普段の業務では、ケアプランを一人で作成することがほとんどですが、

グループ内で意見を出し合い、みんなで考えることで、利用者や家族のニーズを

より多くの視点から見つけることができました。

 

利用者の自立支援をお手伝いするために、

利用者・家族と共にケアプランを作ってまいります。

 

 

【本件担当】
世田谷区社会福祉事業団
在宅支援課 地域包括・介護支援統括担当

03-5450-8404

事業団職場内研修(あんすこ居宅連絡会)を実施しました(平成30年6月15日

世田谷区社会福祉事業団では、

法人内の地域包括支援センターや居宅介護支援事業所の職員が集まり、

ケアマネジメント技術の向上を目的とした研修を毎月実施しております。

 

先月に引き続き、6月のあんすこ居宅連絡会(職場内研修)は、

主任介護支援専門員の岡島潤子先生

(東京ケアマネジャー実践塾理事長、(株)やさしい手コンサルティング事業本部参与)

お越しいただきました。

 

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5月の研修「リ・アセスメント支援シートを活用し、

利用者の強みを活かしたケアプランを作る思考プロセスを学ぶ」

の続きである今回は、

リ・アセスメント支援シートから課題・ニーズを見つけ、ケアプランを作成する流れを

グループワーク中心に学びました。

 

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ニーズが解決したら、どのような生活が拡がってくるのか。

利用者の方の予後予測を行い、その人らしい生活の支援ができるように学びました。

 

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来月のあんすこ居宅連絡会では、事例検討を中心に行う予定です。

実践や様々な研修を通してスキル向上に取り組んでいます。


 

【本件担当】
世田谷区社会福祉事業団
在宅支援課 地域包括・介護支援統括担当

03-5450-8404

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