
| 職種 | 介護支援専門員 ※資格取得後5年経過 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,636円 〜 |
| 勤務先住所 | 世田谷区上北沢4-32-9 上北沢まちづくりセンター1階 |
| アクセス | 京王線「八幡山駅」下車 徒歩2分 |
| 募集期間 | 随時 |
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| 採用日 | 随時 |
☆当事業所をご紹介します☆
世田谷区にて高齢者福祉施設や訪問看護サービス、地域包括支援など
さまざまなサービスを提供する社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が
運営しています。
「人をつなぎ 地域をつなぐ 共に笑顔のパートナー」というキャッチコピーを掲げ、
地域の方々がいきいきと過ごせるような環境づくりに取り組んでいます。
研修も充実しており、専門知識を取得し現場で多くの経験を積んだスタッフが、
質の高いサービスを提供しています。
また、スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なので、
新人さんもすぐに馴染めます。
日曜休みで、勤務は週5日。ご家庭と無理なく両立できるお仕事です。
子育て中の女性スタッフも活躍中!
非常勤職員でも産前産後休暇や育児休業を取得後、復帰している職員が多数!
あなたのペースにあわせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
| 仕事内容 | あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)でのお仕事です! ■ 介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 各種相談を受け付け、制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。相談内容に応じて、民生・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等と連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 高齢者に対する虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 高齢者一人ひとりの状態の変化に対応して長期に渡り、安心して暮らして行けるよう医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員(認知症すこやかパートナー)が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 |
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| 取り組みと魅力 | 【研修制度充実】 ☆ 介護保険サービス事業所の職員と合同研修を開催。 あんしんすこやかセンターとケアマネジャーとの連携強化のため 外部より講師を依頼して、講義や事例検討を行います。 .:*・゜ ゚+。:.令和7年度開催内容(予定).:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:. ・虐待に関する事例検討 ・多問題に関する事例検討 ・ヤングケアラーについて .:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ゚+。:..:*・゜ ☆ 東京都、世田谷区が開催する研修への参加 地域包括支援センター初任者研修、現任者研修などへ参加し、 地域包括支援センターの業務に関する基礎知識や、その他機関との 連携について学びます。自己研鑽のための研修なども様々! 【資格支援制度あり】 介護支援専門員更新研修の費用を”全額”事業所にて負担します。 主任介護支援専門員を目指す方も歓迎しています。 その他福利厚生サービスの利用により、 資格試験受講料の補助があります。※別途規定あり |
| 雇用形態 | 非常勤職員・パート |
| 職種 | 介護支援専門員 ※資格取得後5年経過 |
| 勤務先 | 上北沢あんしんすこやかセンター |
| 勤務日 | 月曜日から土曜日の中で週5日勤務 ※日・祝日・年末年始(12/29~1/3)は原則休み |
| 勤務時間 | 8時30分から16時30分(内 休憩60分) 9時00分から17時00分(内 休憩60分) |
| 資格免許等 | 介護支援専門員 |
| 雇用期間 | 定年65歳のため ※年齢制限あり(64歳以下) |
| 給与 | 時給 1,636円 〜 |
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| 給与(備考) | 【基本時給(職務+役割+適応)+雇用安定調整額】 ※主マネみなし業務モデル(資格取得5年経過及び業務実績有) 時給:1636円(ベースアップ加算含む)~ 【ベースアップ加算】 主マネみなし:71円/時給 【賞与】 年2回 実績に応じて支給 |
| 諸手当 | ■通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度) ■超過勤務手当 |
| 有給休暇等 | 休暇 【休暇制度】(週5日勤務の場合) ※週4日勤務の場合の付与日数はお問い合わせください。 ◆年次有給休暇 (初年度:10日(6か月経過後)以降、勤続年数に応じ3年6カ月で最大20日間付与) 1時間単位での取得も可能です。 「通院のため1時間遅く出勤したい・・。」 「予定があって2時間早く帰宅したい・・!」 などの利用も可能です◎ ◆有給の特別休暇 ・採用時特別休暇(新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与) ・リフレッシュ休暇(年間最大5日)※採用月による ※年次有給休暇と別に入職時にリフレッシュ休暇が 付与されます。 ・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇 等 ◆その他(社会保険等の給付あり) 産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気休暇・生理休暇等 ※各種休暇制度が充実 |
| 社会保険等 | 社会保険完備 交通費支給 副業OK ハラスメント相談窓口あり 【加入保険】※法定通り ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 【その他】 ◆セラサービス(福利厚生サービス)加入 【福利厚生が充実】 ◆慶弔休暇、産休・育休も取得しやすく、 福利厚生サービスの利用により、結婚・出産祝い金あり! 必要に応じて、時間単位での介護休暇、子の看護休暇も取得できます。 ◆訪問に必要な物品の支給! ・ヘルメット(自転車運転時必須) ・事務用ジャンパー ・防寒着 ・長靴 ・レインコート の貸与があります! |
【申込先住所】〒156-0057 東京都世田谷区上北沢 1-32-11
【お電話】03-6824-9081