松原あんしんすこやかセンターで働く 主任介護支援専門員の求人情報
- 掲載日2025年3月28日
- 更新日2025年5月1日
求人概要
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 給与 | 基本給 227,600円（初任給）＋ 諸手当 ※介護支援専門員としての経験が10年以上の場合 |
| 勤務先住所 | 世田谷区松原5-43-28 |
| アクセス |
京王線「明大前駅」下車 徒歩8分 井の頭線「東松原駅」下車 徒歩8分 |
求人スケジュール
| 募集期間 | 随時 |
|---|---|
| 採用日 | 随時 |
松原あんしんすこやかセンター主任介護支援専門員（正規職員）募集！＼入職祝い金10万円支給対象／
★☆★入職祝い金１０万円支給★☆★
あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）は、
高齢者の方が住み慣れた地域で、
その人らしい生活が続けられるように、
さまざまな支援を行うための区立の相談窓口です。
世田谷区社会福祉事業団では、
「人をつなぎ 地域をつなぐ ともに笑顔のパートナー」
をキャッチコピーに、
誰もが安心して暮らせる地域社会に貢献するサービスを提供します。
＼＼こんな人を歓迎します／／
◯ こどもから高齢の方まで幅広い人のために働きたい
◯ 専門職としてケアの力を身につけたい
◯ 地域社会を支える仕事がしたい
◯ 働きながら学び続け、成長したい
〇 働く人と協力し合い、地域の力になりたい
研修制度が充実しているので、ブランクがある方も大歓迎！
相談業務だけでなく、
地域の方へ向けたイベントの企画・運営などにも携わることができます。
また、あんしんすこやかセンターの職員だけでなく、
社会福祉協議会・まちづくりセンター・児童館の職員の方など
多くの方々と力を合わせて活動しています！
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当法人で現在募集している求人のうち、本求人は「入職祝い金制度」の対象です。
試用期間終了後の最初の給与と併せて「100,000円」を支給いたします。
※この当法人の採用サイトからの応募の方が対象です。
※支給に関しては、当法人規定によります。
募集要項
基本情報
| 仕事内容 | ■ 介護予防ケアマネジメント 介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、 認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や 高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※キャリア形成を目的に、法人の定める範囲で変更の可能性あり。 |
|---|---|
| 取り組みと魅力 | 【研修制度充実】 ☆ 介護保険サービス事業所の職員と合同研修を開催。 あんしんすこやかセンターとケアマネジャーとの連携を強化するため 外部より講師を依頼して、講義や事例検討を行います。 .:*・゜ ﾟ+｡:.令和6年度開催内容.:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:. ・感染症対策について ・入退院支援に関わる事例検討、意見交換 ・居宅支援とあんしんすこやかセンターの連携について .:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ﾟ+｡:..:*・゜ ☆ 東京都、世田谷区が開催する研修への参加 地域包括支援センター初任者研修、現任者研修などへ参加し、 地域包括支援センターの業務に関する基礎知識や、その他機関との 連携について学びます。自己研鑽のための研修なども様々！ 【資格支援制度あり】 介護支援専門員更新研修の費用を”全額”事業所にて負担します。 主任介護支援専門員を目指す方も歓迎しています。 【賞与3.95カ月支給！】 年2回（6月、12月）に分けて、合計3.95カ月分の賞与支給あり！ 【福利厚生の充実◎】 ☆ 年次有給休暇は入社後半年以内に10日間付与！ （勤続年数により最大年間20日間付与） 1時間単位での取得も可能です。 「通院のため1時間遅く出勤したい・・。」 「予定があって2時間早く帰宅したい・・！」 などの利用も可能です◎ ☆ リフレッシュ休暇 年間最大5日間付与！ 年次有給休暇と別に入職時にリフレッシュ休暇が付与されます。 （4月1日入職の場合年間5日間付与） ☆ その他休暇制度が充実 慶弔休暇、産休・育休も取得しやすく、 外部福利厚生サービスの利用により、結婚・出産祝い金あり！ 必要に応じて、時間単位での介護休暇、子の看護休暇も取得できます。 ☆住居手当や、扶養手当の支給あり！ ※別途規定あり 【訪問に必要な物品の支給】 ヘルメット（自転車運転時必須）、事務用ジャンパー、 防寒着、長靴、レインコートの支給があります！ 【アクセスしやすい勤務地】 駅から徒歩10分以内で到着します。 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
| 勤務先 | 松原あんしんすこやかセンター |
| 勤務先（備考） | キャリア形成を目的に、法人内の定める範囲で就業先・業務内容変更の可能性があります。 |
| 勤務日 | 月曜日から土曜日の中で週５日勤務の完全週休二日制 ※日・祝日・年末年始（12/29～1/3）は原則休み ※年間休日：123日（令和5年度） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 ※休憩60分 |
| 資格免許等 | 主任介護支援専門員 |
| 雇用期間 | 定年（満60歳到達後の年度末）まで ※再雇用制度あり |
待遇
| 給与 | 基本給 227,600円（初任給）＋ 諸手当 ※介護支援専門員としての経験が10年以上の場合 |
|---|---|
| 給与（備考） | ※上記の金額は主任介護支援専門員手当 5,000円を含みます。 ※試用期間（3カ月間）は基本給189,400円（初号値・主任介護支援専門員手当含む） + 諸手当 職務経験（最大10年分）を号数換算し給与額を決定します。 試用期間３か月経過後に、試用期間基本給との差額分について支給いたします。 4カ月以降は再決定した給与額にて支給いたします。 〇退職手当 あり 〇昇給 あり |
| 諸手当 | （1）通勤手当 実費相当額（月額55,000円を限度） （2）住居手当 ・8,300円から27,000円（世帯主及び賃貸契約者のみ、その他年齢など条件あり） （3）扶養手当 ・13,700円（配偶者を扶養に入れる場合） ・6,000円（配偶者を除く、扶養親族） （4）夜間等対応業務手当（携帯電話当番手当） ・１回につき、月曜から土曜 1,300円 ・日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）2,500円 （5）超過勤務手当 |
| 賞与 | 年間3.95月（令和5年度実績） |
| 有給休暇等 | （1）年次有給休暇 ： 入社後半年以内に10日間付与（勤続年数に応じて最大 年間20日間付与） （2）特別休暇 ※有給 ・採用時特別休暇 （入社時に1～3日付与。） ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与。） ・慶弔休暇 （最大で年間10日付与。） ・子の看護休暇 （9歳までの子の看護休暇。最大で年間10日付与。） ☆その他介護休暇など、各種休暇制度が充実しています☆ 産休・育児休業を取得して復帰しているスタッフも多数勤務しています！ |
| 社会保険等 | （1）健康保険適用、（2）厚生年金保険適用、（3）雇用保険適用、（4）労災保険適用 |
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 地域包括支援課統括管理係 採用担当
【電話】０３－６８２４－９０８１
【メールアドレス】houkatsu_jimu@setagayaj.or.jp