待遇・福利厚生

働き方の魅力

さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険が適用されます。

  • 勤務日数等、雇用形態に応じ適用

福利厚生

お祝い金やお見舞金の支給、旅館・ホテル、スポーツ施設を低料金で利用できるなどの各種サービスが受けられる「セラ・サービス」(世田谷区の中小企業勤労者福祉事業)に加入できます。

健康診断

定期健康診断のほかに、消化器健康診断や婦人科健康診断についても受診できます。

  • 30歳以上で受診を希望する方のみ

休日

フルタイムの職員は週休2日です。不規則勤務職員については4週で8日の週休日が割り振られます。

  • 年間の「土・日・祝日・年末年始」と同日数分を休日としてシフトで割り振られます。年間休日120日程度。

休暇

年次有給休暇(労基法に基づき採用後6ヵ月後の付与)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、病気休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

  • 一部雇用形態に応じ取得可能

貸与被服

事業内容や職種に応じて貸与しています。

職員住宅

正規職員は職員住宅を利用できます。

仕事や採用に関する ご質問・お問合せ
メニュー