求める職員像
世田谷区社会福祉事業団が求める職員像として「人間性」「専門性」「発展性」の要素を軸に、次の3つを定めています。
人間性豊かでお客さまの視点に立って考え行動できる職員
- 利用者の視点で考えられる人間性
- 利用者の思いを感じ取る感受性
チャレンジ精神があり、主体的に考え行動できる職員
- 新しい取り組みへの積極性
- 現状に留まらない向上心
広い視点と柔軟な発想で考え行動できる職員
- 時代やニーズを素早く読み取る先見性
- 柔軟な発想で構想する創造性
世田谷区社会福祉事業団が求める職員像として「人間性」「専門性」「発展性」の要素を軸に、次の3つを定めています。