訪問看護ステーション北沢で働く 【管理者】の求人情報
- 掲載日2026年5月1日
- 更新日---
求人概要
| 職種 | 【管理者】 |
|---|---|
| 給与 | 月額：422,102円 + 諸手当 |
| 勤務先住所 | 世田谷区羽根木1-31-21 ドクターズプラザ羽根木2階 |
| アクセス | 京王井の頭線「東松原」下車 徒歩5分 |
求人スケジュール
| 募集期間 | 随時 ※応相談 |
|---|---|
| 採用日 | 随時 ※応相談 |
訪問看護ステーションの管理者を募集します。ステーションの管理者業務やマネジメント業務の経験がある方、訪問看護の経験があってキャリアアップとして管理者にチャレンジしたい方、ぜひお問い合わせください。具体的な管理者業務の内容や当ステーションの特徴などを、ご面談で詳しくお伝えしますので、そのうえでご応募をご検討ください。お問い合わせお待ちしております。
モットーは「やさしさと 確かな技と かしこさで 生き方尊ぶ 訪問看護」。
2026年の地域包括ケアの主軸は何と言っても訪問看護ステーションにあり。最初は同行訪問でスタート、初めての方でも安心です。毎朝の打合せ、毎週実施のカンファレンス、地域の仲間たちに開放された毎月の多様な専門研修、病院や施設看護師との連携など訪問看護師としての育成体制が充実。
世田谷区にお住まいの病気や障害のある方の在宅生活を支える訪問看護師として、一緒に働いていただける看護師を募集しております。
見学（体験）も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問合せください。
◆訪問看護のお仕事について詳しくお伝えします！
（１）業務
かかりつけ医が訪問看護サービスを必要と判断した方小児や精神、がんターミナル、難病の方、人工呼吸器装着等の医療依存度の高い人から予防介護まで幅広く対応します。
（２）配置
・１施設につき正規職員を4〜5名＋非常勤・歩合職員を配置。
・世田谷区内に5事業所（世田谷・北沢・中町・粕谷・三軒茶屋）を運営。
・基本勤務は平日および土曜の日勤。日曜・祝日・年末年始はお休み(休日訪問の場合は振替)。
（３）特徴
- 地元で信頼されている老舗のステーションです。また、訪問看護ステーションけやきは東京都訪問看護教育ステーションに
指定されており、地域に貢献しています。 - 『平日および土曜・日勤』で生活リズムが安定！
夜勤もなく、基本勤務は平日および土曜の日勤。日曜・祝日・年末年始はお休みです。
夜間・休日携帯当番あり。休日の訪問がある場合もあります。 - 『幅広いサービス』でスキルアップ！
⇒がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリ等々・・訪問看護は、病気の方、障害のある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識が求められます！
今までの経験を生かし、様々な情報を収集することでスキルアップにつながります。ブランクの長い人も経験の浅い方でも、研修や全力サポート体制がしっかりありますので安心。やる気と興味のある方は新しいキャリアを築くことができます。認定看護師を目指す人の資格取得支援もあります（専門看護師１名、精神認定看護師１名、緩和ケア認定看護師１名在 籍）。 - 『充実のミーティング・研修・情報共有』で安心！
⇒ミーティング・勉強会・事例検討会など情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。
月１回程度５ステーション合同でオンラインで行っている定例研修会では専門講師によ る講義を学ぶことができます。
また、様々な外部研修に参加する機会もあり、スキルアップが可能なほか、様々な現場レベルでの処置方法などを学ぶことができ、キャリアにも深みを増すことができます。 - 『活躍の場が広がる。世田谷区社会福祉事業団』では、看護師以外の勤務も可能。
事業団の訪問看護ステーションで働いてみませんか？
募集要項
基本情報
| 仕事内容 | 管理者のお仕事 訪問看護は、利用者様の望む生活を叶えるために、チームで「その人らしさ」を支えるお仕事です。 管理者は、看護業務・スタッフの管理と育成・サービス管理・事業運営・関係機関との連携を統括する責任者です。 ステーションでは、チーム制を導入し、複数の視点でアセスメントができ「看護の質の向上」「個人負担の軽減」「休みやすさ」につながっています。 同法人５か所の管理者との連携も充実しており、管理者の経験が浅くても、伴走できる体制が整っています。 管理者は孤独ではありません、チーム全体で、あなたのマネジメントを支えます。 一緒に、目指す看護を届けませんか。 事業所について 訪問看護ステーション北沢 看護師 15名（常勤3、非常勤12）、セラピスト 10名（非常勤10）、事務2名 利用者数 175人 |
|---|---|
| 取り組みと魅力 | ＃多職種連携 ＃福利厚生充実 ＃研修体制充実 ＃定期カンファレンス実施 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 職種 | 【管理者】 |
| 勤務先 | 訪問看護ステーション北沢 |
| 勤務先（備考） | 勤務先は、当事業団が運営する訪問看護ステーションのうち、以下のいずれかとなります。 １ 訪問看護ステーションけやき ２ 訪問看護ステーション芦花 ３ 訪問看護ステーションさぎそう ４ 訪問看護ステーション三軒茶屋 ５ 訪問看護ステーション北沢 |
| 勤務日 | 完全週休２日制 担当制 (休日訪問あり) ※月～土曜で週５日勤務 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 資格免許等 | 正看護師 |
| 雇用期間 | 定年（満63歳到達後の年度末）まで ※再雇用制度あり |
| 契約更新 | 試用期間：あり（3ヶ月） ※期間中の労働条件：本採用時と変更なし ※当ステーションでは、ご入職いただく方に安心して管理職業務に習熟していただくため、3ヶ月間の試用期間を設けています。 ①適性チェック項目の提示 入社時に「管理者・所長としての評価指標（訪問業務の習得、スタッフマネジメント、運営管理業務など）」を明確に提示いたします。 ②定期的な振り返り（フィードバック） 提示した項目に基づき、進捗状況を確認する機会を設けます。課題や不安な点は都度相談しながら進められる環境です。 ③3ヶ月後の本採用判定 入社から3ヶ月経過した時点で、提示した項目の達成状況や適性を踏まえ、双方合意の上で本採用を決定いたします。 |
待遇
| 給与 | 月額：422,102円 + 諸手当 |
|---|---|
| 給与（備考） | ※上記月給には処遇改善手当18,300円含む ※上記月給には職務手当30,000円含む ※携帯電話所持手当 平日6,000円 休日15,000円 ※職務経験がある場合は勤務成績に応じて、初任給を決定 ※入職祝金10万円 入職３ケ月経過後支給 ★賞与 6・12月支給 年間3.95か月（2025年度実績） 事業実績により決算賞与あり（2025年度あり） |
| 諸手当 | 上記月給に、下記諸手当を加算します。 （1）通勤手当 実費相当額（月額55,000円を限度） （2）超過勤務手当 |
| 賞与 | 年間3.95月（2025年度実績） |
| 有給休暇等 | 休暇等 （1）年次有給休暇（勤続年数2年6ヵ月までは法定通り、3年6ヵ月以降は年20日付与） （2）採用時特別休暇（新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与）・リフレッシュ休暇（最大5日付与）・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ※各種休暇制度が充実（産休・育休・介休からの復帰者多数在籍） |
| 社会保険等 | （1）健康保険適用、（2）厚生年金保険適用、（3）雇用保険適用、（4）労災保険適用 ・定期健康診断、ストレスチェック、腰痛検診あり ・インフルエンザ予防接種あり（当事業団での接種は無料） |