あんしんすこやかセンター（主任ケアマネジャー）
住み慣れた街で、その人らしく。世田谷の暮らしを支えるパートナー
誰もが住み慣れた地域で、その人が望む生活を続けるために、「身近な福祉の相談窓口」として、高齢者をはじめ、障害者、子育て家庭、生きづらさを抱えた若者、生活困窮者など、様々な区民の「総合相談支援」、「介護予防ケアマネジメント」、「包括的・継続的ケアマネジメント支援」、「権利擁護」、「もの忘れ相談」などの事業を行っています。
年収モデル
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1年目 一般職員
年収 450 万円
月給＋賞与＋各種手当を含む
通勤手当・超勤手当等別途支給 -
5年目 副所長
年収 520 万円
月給＋賞与＋各種手当を含む
通勤手当・超勤手当等別途支給 -
10年目 所長
年収 640 万円
月給＋賞与＋各種手当を含む
通勤手当・超勤手当等別途支給
仕事内容
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困りごとの相談を受ける （総合相談）
介護、健康、お金や生活の不安など、あらゆる相談を電話・窓口・訪問で受けて、必要なサービスや手続きに繋ぎます。
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権利と安全を守る （権利擁護・見守り）
多職種・多機関の連携体制を築き、地域のケアマネジャー（介護支援専門員）の支援を行う業務です。
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健康づくりと地域の連携を推進する （介護予防・地域づくり）
介護予防プランの作成や体操・講座の開催、地域のケアマネジャーや病院・医師との連携体制づくりを行います。
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主任ケアマネジャー業務
地域の介護支援専門員（ケアマネジャー）に対する指導・育成やネットワーク構築を通じて、地域全体のケアマネジメント力の向上を図ります。
配属先
勤務する主な事業所をご紹介します。配属先により、勤務形態や業務内容が異なります。
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あんしんすこやかセンター
太子堂あんしんすこやかセンター
世田谷区太子堂
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あんしんすこやかセンター
上町あんしんすこやかセンター
世田谷区世田谷
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あんしんすこやかセンター
北沢あんしんすこやかセンター
世田谷区北沢
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あんしんすこやかセンター
上北沢あんしんすこやかセンター
世田谷区上北沢
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あんしんすこやかセンター
上祖師谷あんしんすこやかセンター
世田谷区上祖師谷
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あんしんすこやかセンター
松原あんしんすこやかセンター
世田谷区松原
研修制度・資格取得支援
入職後の学びと成長を、法人全体で支えています。
未経験の方も、経験者の方も、それぞれの段階に応じて専門性を高められる環境があります。
| 種別 | 研修名 | 対象者 |
|---|---|---|
| キャリア関連 | 福祉・医療職の実践力アップ研修（共通） | サービス事業所職員 |
| 福祉・医療職の実践力アップ研修（初任者） | 福祉職経験1〜2年 | |
| 福祉・医療職の実践力アップ研修（中堅） | 福祉職経験3〜5年 | |
| 福祉・医療職の実践力アップ研修（チームリーダー） | 福祉職経験5年以上 | |
| OJTリーダー研修 | 職場のOJTを計画する職員 | |
| 介護の基礎研修・介護のワンポイントレッスン | 介護職未経験者 | |
| 新規採用者研修 | 採用者 | |
| 職場環境・ 内部統制 |
コンプライアンス研修 | 全職員 |
| メンタルヘルス | 全職員 | |
| ハラスメント防止 | 全職員 | |
| 情報セキュリティ | 全職員 | |
| 財務 |
財務マネジメント中級 | マネージャー（6等級） |
| 財務マネジメント初級 | リーダー以上（4, 5等級） | |
| 社会福祉法人・施設会計実務研究 1 | マネージャー、統括管理責任長 | |
| 社会福祉法人・施設会計実務研究 2 | マネージャー、統括管理責任長 |
活躍する先輩
ケアマネジャー・社会福祉士・相談職として働く先輩職員の声をご紹介します。入職のきっかけや仕事のやりがい、働き方について知ることができます。
