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【ダミー】介護職員（正職員）｜芦花ホーム
募集要項本求人の詳細条件です
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員 ※ 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） |
| 募集人数 | 2名 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム芦花ホームに入所されているご利用者への、生活全般のサポートを担っていただきます。食事、入浴、排泄、移動などの身体介助に加え、レクリエーション運営や記録業務など、ご利用者の暮らしを総合的に支える仕事です。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・居室整備・洗濯・整容 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・日々の記録、申し送り、カンファレンス参加 ・看取りケア・認知症ケアへの参画 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・無資格・未経験OK ・シフト勤務（夜勤含む）に対応可能な方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホーム勤務経験者 ・認知症ケア・看取りケアの経験 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム 芦花ホーム |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ・早番：7:00〜16:00 ・日勤：9:00〜18:00 ・遅番：11:00〜20:00 ・夜勤：16:30〜翌9:30（休憩含む） ※ 月の夜勤回数の目安：4〜5回 |
| 休日 | 週休2日制（シフトによる） ／ 年間休日 ○○○日（2025年度カレンダー実績） |
| 休暇 |
年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） ／ 産前産後休暇 ／ 育児休業 ／ 介護休業 ／ 病気休暇 ／ 慶弔休暇 ／ リフレッシュ休暇 ／ ボランティア休暇 ※ 詳細は福利厚生ページをご覧ください。 |
| 給与 |
月給 ○○万円 〜 ○○万円 基本給：○○○,○○○円〜夜勤手当：1回 ○,○○○円 資格手当：○,○○○円 通勤手当：規定額支給 モデル年収：〇年目 ○○万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（6月・12月） ／ 昇給：年1回（4月） |
| 諸手当 | 夜勤手当 ／ 資格手当 ／ 通勤手当 ／ 住宅手当（条件あり） ／ 扶養手当 ／ 役職手当 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ／ 退職金制度 ／ 資格取得支援制度 ／ 育児・介護支援 ／ 健康診断 ／ ストレスチェック ／ セラ・サービス・じゃらん法人契約 ／ 賃貸住宅斡旋 ／ 貸与被服 ※ 詳細は福利厚生ページをご覧ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス |
エントリー → 書類選考（3〜5日） → 面接1〜2回（1〜2週間） → 内定 → 入職 ※ 詳細は仕事を探すページをご覧ください。 |
| 関連資料 |