Y.K
自分自身まだまだ勉強中でわからないことが多々ありますが、様々な専門性を持つ多職種と日々やり取りするなかで、「自分も一人の専門職としてチームに関わっている」と実感できたときに大きなやりがいを感じます。
事業団を選んだ理由（入社の決め手）を教えてください。
就職活動中、当時は千葉県に住んでいましたが、祖父母が世田谷区に住んでいてよく訪れていたことや、私自身も世田谷区生まれであることから、世田谷区とのご縁を感じていました。そんな折に事業団で介護職の募集があり応募しました。入職後は2か所の特別養護老人ホームで9年勤務しながらケアマネジャー（介護支援専門員）の資格を取得し、新たなチャレンジとして異動希望をしました。気づけば、ケアマネジャーとしての経験のほうが特養での経験より長くなり、現在は管理者として勤務しています。
今の仕事内容と、やりがいを感じる瞬間は？
自分自身まだまだ勉強中でわからないことが多々ありますが、様々な専門性を持つ多職種と日々やり取りするなかで、「自分も一人の専門職としてチームに関わっている」と実感できたときに大きなやりがいを感じます。
以前担当していたご利用者のご家族を通して、「ぜひうちのケアマネジャーも担当してほしい」とお声をかけていただいた時に、大きなやりがいを感じます。
職場の雰囲気や、チームで一緒に働く職員の雰囲気を一言で表すと？
ケアマネジャーは一人での訪問が多いですが、一人で悩みを抱え込まず、事業所全体で気軽に相談し合える良い雰囲気があります。
困ったことや判断に迷うことがあったとき、周囲や先輩からどのようなサポート・フォローがありましたか？
事業団にはたくさんのケアマネジャーが在籍しており、事業所内はもちろん、事業団内の他事業所と一緒を研修を行ったり、情報交換をしたりといった連携もあります。上司や部下という関係性よりも、横のつながりが強い印象です。
お休みの日や仕事終わりのリフレッシュ方法（過ごし方）を教えてください。
毎日あっという間に1日が過ぎていくほど、正直忙しい現場だと思います。ですが、休日や気分転換の時間も同じくらい大切だと考えています。だからこそ、職員には休みの日にしっかりリフレッシュして、メリハリを持って働いてほしいと願っています。
実際に働く中で感じる、世田谷区社会福祉事業団ならではの特徴や良さは何ですか？
当事業団には様々な部署（特養、デイサービス、ホームヘルプ、訪問看護、地域包括支援センター、ケアマネジャー、事務など）があり、多くのの専門職が在籍しています。そのため、職種転換や異動を通して多様なキャリアを積むことも可能です。私自身も特養の介護職からスタートし、現在はケアマネジャーとして勤務しており、まさにその好例だと感じています。
学生時代の自分や、これから応募する方に伝えたいことは？
ケアマネジャーとしての実務経験がある方はもちろん、「これからケアマネジャーとして活躍したい」という意欲のある方も、ぜひご応募いただけたら嬉しいです。
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