デイサービス（看護）
小さな変化に寄り添い、地域で暮らし続ける安心を届ける
当デイサービスでは、ご利用者様の「小さな変化」にいち早く気づく視点を大切にしています。日々の関わりの中で得た気づきは、施設内はもちろん、地域や法人内外の専門職としっかり共有。多職種がチームとなって連携することで、住み慣れた地域で誰もが自分らしく、安心して暮らし続けられるよう心を込めて支援しています。
仕事内容
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健康管理（バイタルチェック・状態観察）
到着時の体温や血圧測定、顔色や歩行の様子から体調変化をいち早く察知します。ご自宅でのご様子やご家族の不安にも寄り添い、日々安心して施設で過ごしていただけるよう全身のコンディションを優しく見守ります。
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医療処置・服薬サポート
主治医の指示に基づき、点滴や軟膏塗布、創傷ケアなどの日常的な医療処置を行います。また、誤薬や飲み込みのトラブルを防ぐため、昼食時のお薬管理や嚥下状態の観察を丁寧に行い、安全な生活を支えます。
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多職種やご家族・医療機関との連携
日々の体調変化を介護スタッフやケアマネジャーへ共有し、チームで最適なケアを検討します。必要に応じてご家族や主治医とも連絡を取り合い、医療と介護をつなぐ「安心の架け橋」として現場をサポートします。
業務の流れ
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8：30
出社・ミーティング・本日の準備
朝礼でスタッフ同士の連絡事項を確認し、本日のバイタルチェックや処置の準備を整えます。
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9：00～
ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック
「おはようございます！」と元気にお迎え。体温や血圧を測り、お変わりがないか優しく体調を伺います。
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10：00～
入浴前チェック・処置・服薬準備
今日お風呂に入っていただけるか判断したり、必要なお薬や湿布・軟膏などのケアを丁寧に行います。
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12：00～
昼食の見守り・服薬管理・食事介助
むせ込みがないか優しく見守りながら、食後のお薬を確実にお渡しできるようサポートします。
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13：00～
昼休憩（60分）
スタッフ同士で交替しながら、しっかり身体と心を休めます。
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14：00～
機能訓練やレクリエーションのサポート・体調の様子見
体操やリハビリを無理なく楽しんでいただけるようサポートし、途中で気分が悪くなっていないか見守ります。
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15：00～
おやつ・お見送り準備
おやつの時間をご一緒したあと、お帰り前の体調確認を行い、送迎スタッフへ本日の様子を引き継ぎます。
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17：15
カルテ記録・一日の振り返り・退勤
本日の看護記録を記入し、明日への申し送りを終えたら17:15に退社します。残業もほぼなく安心です！
施設種別による働き方の違い
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デイサービスでの看護職
デイの看護職は夜勤がなく、規則的な日勤帯で働けます。病院や訪問看護と異なりバイタルチェックや健康管理が中心で、医療処置が比較的少ないため、ブランクのある方も落ち着いて働ける環境です
- ・夜勤なし・オンコール無し・日勤のみ： 夜間の呼び出しもなく、規則的な生活リズムを保てます ・予防・健康管理が中心： バイタルチェックや服薬管理など、日々の体調観察がメインです ・医療処置が少なめ： 病院や訪問看護に比べインスリンや処置等が少なく、ゆとりを持って対応できます ・チームでの見守り： 介護職や生活相談員と情報共有しながら、集団の中で一人ひとりを支えます ブランク・未経験も安心： 急変リスクが比較的低く、子育て中や復職を目指す方も働きやすい環境です
配属先
勤務する主な事業所をご紹介します。配属先により、勤務形態や業務内容が異なります。
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デイ・サービス
デイ・ホーム太子堂
世田谷区太子堂
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デイ・サービス
デイ・ホーム世田谷
世田谷区世田谷
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デイ・サービス
デイ・ホーム弦巻
世田谷区弦巻
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デイ・サービス
デイ・ホーム芦花
世田谷区粕谷
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デイ・サービス
デイ・ホーム上北沢
世田谷区上北沢
必要資格 / 歓迎条件
必須条件
応募に必要な条件
- 看護師資格
歓迎条件
活かせる資格・経験
【こんな方を歓迎します！】
・病院での臨床経験が5年以上ある方
（病棟でのアセスメント力や知識を、ご利用者様の健康管理に活かせます！）
・デイサービスでの看護経験をお持ちの方
（これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！）
未経験の方へ
病院での看護経験があれば、デイサービスが未経験の方も大歓迎！バイタルチェックや健康管理が中心で、夜勤や高度な医療処置はほぼありません。業務に慣れるまで丁寧にサポートするので安心して始められます。
研修制度・資格取得支援
入職後の学びと成長を、法人全体で支えています。
未経験の方も、経験者の方も、それぞれの段階に応じて専門性を高められる環境があります。
| 種別 | 研修名 | 対象者 |
|---|---|---|
| キャリア関連 | 福祉・医療職の実践力アップ研修（共通） | サービス事業所職員 |
| 福祉・医療職の実践力アップ研修（初任者） | 福祉職経験1〜2年 | |
| 福祉・医療職の実践力アップ研修（中堅） | 福祉職経験3〜5年 | |
| 福祉・医療職の実践力アップ研修（チームリーダー） | 福祉職経験5年以上 | |
| OJTリーダー研修 | 職場のOJTを計画する職員 | |
| 介護の基礎研修・介護のワンポイントレッスン | 介護職未経験者 | |
| 新規採用者研修 | 採用者 | |
| 職場環境・ 内部統制 |
コンプライアンス研修 | 全職員 |
| メンタルヘルス | 全職員 | |
| ハラスメント防止 | 全職員 | |
| 情報セキュリティ | 全職員 | |
| 財務 |
財務マネジメント中級 | マネージャー（6等級） |
| 財務マネジメント初級 | リーダー以上（4, 5等級） | |
| 社会福祉法人・施設会計実務研究 1 | マネージャー、統括管理責任長 | |
| 社会福祉法人・施設会計実務研究 2 | マネージャー、統括管理責任長 |
活躍する先輩
看護職として働く先輩職員の声をご紹介します。入職のきっかけや仕事のやりがい、働き方について知ることができます。
